Empresa de reclutamiento y selección de personal en Guatemala

Staff Solutions es una empresa de reclutamiento y selección de personal con sede en la Ciudad de Guatemala. Nos especializamos en profesionales, puestos gerenciales y tecnología, y también cubrimos vacantes operativas y procesos masivos. Atendemos empresas en todo el país y empresas internacionales.

Nuestros servicios

• Headhunting gerencial y ejecutivo: búsqueda directa de gerentes, directores y profesionales clave.
• Headhunting IT: desarrolladores, ingenieros, líderes técnicos y gerentes de TI.
• Reclutamiento de profesionales: finanzas y contabilidad, administración, ventas, operaciones, ingeniería, recursos humanos y otras áreas.
• Reclutamiento operativo y masivo: ventas, restaurantes, servicio al cliente y administración. Ideal para call centers, retail y expansión de equipos de ventas.
• Pruebas psicométricas: evaluamos personalidad y competencias.
• Estudios socioeconómicos: verificación de buró de crédito y antecedentes legales en Guatemala.

Cómo es nuestro proceso de selección

1. Definimos el perfil. Nos reunimos contigo para entender los requisitos técnicos del puesto y también la cultura de tu empresa.
2. Headhunting ágil. Activamos nuestra base de datos y nuestro propio sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para identificar, contactar y precalificar a los mejores perfiles.
3. Selección y contratación. Te presentamos una terna de finalistas validados en 48 a 72 horas. Tú tomas la decisión final.

Cómo elegir una empresa de reclutamiento en Guatemala

Antes de contratar a una agencia, revisa estos puntos:

• Tiempos claros. Pregunta en cuánto tiempo te presentarán candidatos. Nosotros presentamos una terna validada en 48 a 72 horas.
• Garantía. Verifica qué pasa si el candidato se va pronto. Nuestra garantía repone al candidato sin costo si renuncia en los primeros 60 días.
• Evaluación real. Pregunta qué filtros aplican. Nosotros aplicamos filtros técnicos y de competencias, y las pruebas psicométricas están incluidas.
• Especialidad. Elige una agencia que conozca el tipo de puesto que necesitas. Nos especializamos en tecnología, puestos gerenciales y profesionales.
• Comunicación. Debes saber en qué etapa está tu proceso. Mantenemos comunicación constante con la empresa y con el candidato.

¿Cuánto cuesta una empresa de reclutamiento?

La inversión depende del nivel del puesto y del paquete de compensación que ofreces. Por eso cotizamos cada búsqueda de forma personalizada, después de entender el perfil que necesitas. Para procesos de varias vacantes preparamos una propuesta según el volumen.

Preguntas frecuentes

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