Preguntas frecuentes sobre reclutamiento y headhunting
Respuestas claras sobre cómo trabajamos en Staff Solutions, agencia de reclutamiento y headhunting en la Ciudad de Guatemala.
Para empresas
¿Qué tipo de puestos reclutan?
Nos especializamos en tecnología, puestos gerenciales y profesionales. También cubrimos vacantes operativas y procesos de reclutamiento masivo para ventas, restaurantes, servicio al cliente y administración.
¿Cuánto tardan en presentar candidatos?
Presentamos una terna de finalistas validados en 48 a 72 horas.
¿Cuánto cuesta contratar a Staff Solutions?
La inversión depende del nivel del puesto y del paquete de compensación que ofreces. Por eso cotizamos cada búsqueda de forma personalizada, después de entender el perfil que necesitas. Escríbenos con los detalles de tu vacante y te enviamos una propuesta.
¿Qué garantía ofrecen?
Si el candidato renuncia en los primeros 60 días, lo reponemos sin costo adicional.
¿Cómo evalúan a los candidatos?
Antes de presentarte un perfil aplicamos filtros técnicos y de competencias. Las pruebas psicométricas están incluidas, y podemos agregar estudios socioeconómicos con verificación de buró de crédito y antecedentes legales en Guatemala.
¿Cómo es el proceso?
Primero definimos contigo el perfil y la cultura de tu empresa. Luego activamos nuestra base de datos y nuestro sistema de seguimiento de candidatos para identificar y precalificar perfiles. Al final te presentamos una terna de finalistas validados y tú eliges.
¿Quién toma la decisión final?
Tú. Te presentamos finalistas validados y tú decides a quién contratar.
¿Dónde están y a quién atienden?
Estamos en la Ciudad de Guatemala. Atendemos empresas en todo el país y también empresas internacionales.
¿Qué es un headhunter y en qué se diferencia de una bolsa de empleo?
Un headhunter busca y contacta directamente a profesionales que encajan con el puesto, aunque no estén buscando empleo. Una bolsa de empleo publica vacantes y espera a que los candidatos apliquen. La búsqueda directa es la forma de llegar a profesionales que no se están postulando a vacantes.
¿Qué tecnología usan?
Contamos con nuestro propio sistema de seguimiento de candidatos (ATS) en la nube, que nos permite filtrar perfiles sin papeleo y reducir los tiempos de contratación.
¿Cómo solicito una cotización?
En nuestra página de contacto, por WhatsApp al +502 4125-9120 o por correo a contacto@staffsolutionsgt.com.
Para candidatos
¿Cómo envío mi CV?
En la página Envíanos tu CV o por WhatsApp al +502 4125-9120.
¿Dónde veo las vacantes disponibles?
En nuestra bolsa de empleo Staff Guatemala.
¿Tiene costo postularme?
No. Postularte a las vacantes es gratis.
Conoce más sobre nuestros servicios: headhunter en Guatemala, headhunting IT y reclutamiento y selección de personal.
Lee también en nuestro blog: Headhunter vs. bolsa de empleo vs. reclutamiento interno, ¿Cuánto cuesta contratar una agencia de reclutamiento en Guatemala?